勇于拼搏，勇挑重担，勇争第一——高港法院召开考核反思会

8月25日下午，高港法院党组书记、代院长朱广洲主持召开考核反思会，分管领导及各部门负责人参加会议。

会议首先传达学习了区综合考核反思专题会以及市中院主要领导批示精神。

随后，各分管院领导对照营商环境考核、法院综合考评逐一汇报当前指标排名情况、全年排名目标，下一步具体工作举措，并围绕“挑大梁、作贡献、争第一”，从大局意识强不强、争先劲头足不足、担当作为够不够、机制建设优不优、底线守得牢不牢五个方面进行了深刻反思。朱广洲一一进行了点评。

在指出当前法院工作存在的问题，提出下一步工作目标时，朱广洲要求：

一、对照短板，以痛定思痛的态度直面问题、深挖根源

对照当前排名情况，自问“羞不羞”“愧不愧”。树立求解思维，穷尽一切手段、想尽一切办法、用尽全部力气，做到不为失败找理由，只为成功找方法。当工作推进不力时，要反观自己的状态，扪心自问：一问有没有勇争一流的斗志?二问有没有迎难而上的担当?三问有没有一抓到底的韧劲?

二、对比检视，以知耻后勇的决心端正思想、聚力攻坚

思想是行动的先导，要先过思想关，多问问自己“敢不敢”“能不能”。一是认识要到位，不重视就重惩。从思想上高度重视营商环境考核，拿出过硬措施，确保不拖后腿。要吃透最新考核规则，知道“考什么”“怎么考”，做好“如何答”的问题。二是责任要到位，不尽责就问责。排名靠后、成绩不佳的背后，多与慢作为、不作为有关，失职失责必然要追责问责。要进一步把责任压实，确保每一件任务都有人认领、每一项工作都有人跟进、每一个问题都有人解决;要抱着“不达目的不罢休”的决心，查漏补缺、对表交账，把工作做到细之又细、实之又实。三是工作要到位，不出彩就出局。要树立起“工作退位、干部让位”的鲜明导向，用重锤打破躺平之念、响鼓擂响晋位号角,做到以争创一流的标准部署工作，努力变短板为样板、变后进为先进。

三、对标第一，以勇争一流的干劲全力拼搏、奋起直追

主动跳出“案多人少”的局限，多想一想“争不争”“干不干”。一是站位大局强担当。要对照营商环境考核办法，抓好“办理破产”和“商业纠纷解决”两项指标，倒排工作任务，细化工作措施，确保完成既定目标任务。二是全力以赴提质效。一方面，要巩固提升优势指标，进一步扩大领先优势;另一方面，要加快补齐短板指标，重点抓好诉前调解成功率、法定正常审限内结案率、12个月以上未结案件等指标，全力缩小差距、迎头赶上。三是统筹兼顾抓落实。在抓好执法办案的同时，兼顾好党建、信息宣传调研等各项工作，力争多得分、少失分、得高分。密切跟踪考核方面的最新动态，把工作做在前、把措施落到位。

朱广洲强调，一是要反思出精气神，多一些舍我其谁的豪气，少一些事不关己的冷气;多一些昂扬奋进的锐气，少一些萎靡不振的暮气;多一些勇争第一的胆气，少一些得过且过的颓气。二是要反思出“风向标”，要对标对表、查找不足，弄清下一步该做什么、重点抓什么，做到有思路、明重点、讲方法、强措施。三是要反思出硬实效，以今天的考核反思会为契机，以较真促认真、以碰硬求过硬，在攻坚克难中打开工作局面，以条线出彩为全院添彩，确保年底交出一份亮眼的高港法院答卷。(张琳)

责任编辑：赵芹