对标找差促提升、铆足干劲抓落实——高港法院召开院务会部署下一阶段重点工作

7月11日下午，高港法院召开院务会，传达学习市中院孙辙院长调研高港法院时的讲话精神，通报近期工作进展情况，安排部署下一阶段重点工作。党组书记、代院长朱广洲出席会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议首先通报了今年上半年审判质效、营商环境评价指标情况。随后，各部门分别汇报了当前工作开展情况，分管领导一一进行了点评。

朱广洲对全院下一阶段工作提出三点要求:

一、狠抓营商环境指数这个重中之重

一是提高认识。准确把握形势任务，切实增强优化营商环境工作责任感紧迫感;对标更高标准，凝聚工作合力，对各项考核指标抓好抓实抓出成效。

二是精准发力。定期对营商环境指标进行分析通报，梳理短板短腿，精准对症下药，全力提升“商业纠纷解决”和 “办理破产”两项指标。

三是求解见效。树立求解思维，善于找问题、想办法、解难题，确保自身工作取得实实在在的成效，全力服务经济高质量发展。

二、咬定审判质效提升这个全年目标

一是准确定位明方向。各条线要以争先进位为根本导向，找好标杆、定好目标，明确努力方向，彰显对标找差、争先创优的工作追求。

二是把控节点提质效。科学合理安排案件排期，加强流程节点把控和审限管理，进一步优化工作流程，把好办案节奏。充分发挥庭务会、专业法官会议和审委会对疑难复杂案件的“问诊把脉”作用，加快疑难复杂案件办理速度。全力推进长期未结案件的清结，及时督促提醒，确保完成既定目标任务。

三是优化组合快办案。分组，根据收案形势，优化办案团队配置;分案，根据案件难易程度、办理情况，动态调配案源;分人，将人力资源优先向办案一线倾斜。

四是完善机制保质量。完善风险评估制度，审慎处理重大案件;进一步完善定案机制，降低案件发改率。

五是强化考核树导向。定期通报承办法官案件办理情况，并据此奖优惩劣，树立起“有为才有位”的鲜明用人导向。

三、压实从严管党治警这个第一责任

一是强化主体责任。通过班子成员讲“廉政党课”、支部廉政教育等举措，提醒干警敲响“廉政”警钟、拧紧“纪律”发条。

二是推进正风肃纪。组织干警对照中央八项规定、防止干预司法“三个规定”等，深入开展自查自纠、自我剖析，不断改进司法作风。

三是坚持务实敢为。主动跳出案多人少的主观困局，充分发扬雷厉风行的工作作风，提振干事创业的精气神，大力营造“敢为”的进取氛围。

四是主动争先创优。抓好信息宣传调研工作，全力争先进位;学习借鉴其他地区先进经验，打造富有高港特色的工作品牌。(张琳)

责任编辑：孙丽