钵池卫生院新入职人员岗前培训——塑造优秀医疗团队的关键之旅

近日，钵池卫生院举办了一场新入职人员岗前培训活动，主要是为新入职人员在医院打下坚实的工作基础，进一步提升他们的综合素养和专业技能。培训地点在钵池卫生院三楼会议室，会议由赵书记主持，夏副院长、王副院长、高副院长、职能科室部门负责人及全体新入职人员参加。

赵书记代表医院领导班子及全院职工对新入职人员表示了热烈欢迎!并介绍了医院的基本情况、发展历程、医院文化等。希望大家都能珍惜岗位，在未来的工作中坚定信念，牢记使命，爱岗敬业，勇于创新;能结合医院发展方向，团结协作，凝心聚力，砥砺前行，共同推动医院持续稳步发展。同时也提出，作为一名医务工作者，初心和使命是为了保障人民群众的健康和生命安全。我们始终以人民的需求为出发点，将患者的利益放在第一位，坚守医德医风，以高度的责任感和使命感投入到工作中。

在培训过程中，注重培养新上岗人员的综合素养和专业技能。为此，课程涵盖了医院概况、仪容仪表、职业道德、医务人员核心制度及绩效考核、安全生产及劳动纪律、慢病管理与继续教育、医保政策、院感知识、财务管理制度、预防保健、消防演练等多个方面。通过丰富多样的培训内容，钵池卫生院致力于提升新上岗人员的专业素养，并帮助他们更好地融入医院团队。为检验学习效果，还组织了新上岗人员理论考核，这不仅激发了大家学习的积极性，更促使他们深度思考所学知识的应用。此外，为了提高应急处理能力，还进行了实操演练，重点培训了初期火灾扑灭技能。通过这次实操演练，学习到了正确地扑救初期火灾的方法和步骤，并增强了他们在应急情况下的自信心。

通过这次岗前培训，新入职人员进一步了解了医院的历史与现状，增强了他们的归属感，并坚定了他们扎实工作和努力工作的决心。这将有助于他们更好地融入医院团队，并为医院的发展作出积极的贡献。(淮安经济技术开发区钵池卫生院 陈春旺)

责任编辑：石勇