做一个眼里有光、心中有爱的裁判者

刚开完庭回来，一眼瞥见办公桌上的厚厚的卷宗，这仅仅是件极其普通的机动车交通事故案件，最上面附着一份判决书，这是助理才赶完的一份初稿，待我审签。翻看细阅，马上发现问题，原告主张的误工费为每天120元，拟判决的数额为0，即不支持误工费的请求。单纯从证据来讲，这样的判决无可厚非，先来看看保险公司的抗辩：原告仅凭一张打印的工资表，无任何签字，没有相应银行流水，也没有财务凭证，而且原告身为女性，已经超过退休年龄，其主张的误工收入明显依据不足。回想开庭审理时，原告一双黝黑、布满老茧的双手，一看就是长年从事体力劳动留下的痕迹。她没有请代理律师，举证能力较弱，而交通事故案件中关于误工方面的证据向来虚假的比率较高，为此被处以罚款的当事人也是有的。

我果断决定去原告工资表上显示的用工单位进行调查核实。当时是七月末的一个上午，到厂里时已经快十一点了，嘈杂的车间里是一排排的工作台，忙碌的员工在制作冲压件，向一位女工打听，由于车间噪音太大，只能做手势，出示原告的身份证复印件，她一眼认出是原告，只见她褪下第一层满是油污的棉线手套，再褪下第二层塑料手套，一起走到车间门口。她知晓我们的来意后，一同来到一个工厂办公室兼食堂的简易房间，手心里捧着的身份证，1959年的字眼赫然出现在眼前。经向工厂老板娘了解，这个小工厂只有十来个人，因为工资低，活又苦，只能招些附近村里年纪大的人，这些人不会使用银行卡，有的连名字都写不好，平时工资全部是现金发放。原告出了事故后，就不来上班了，平时每天做得多的时候一天120元，少的时候七、八十元，有活时就做，没活时就放假。老板娘表示自己的厂是小作坊，和其他三个小厂共用一个车间，没有完善的管理制度。老板娘和工人配合我们做好了调查笔录。

离开前，我向那位女工道了谢。回去的路上，我坐在车里，耳朵里是嗡嗡的杂音，脑海里是零件接触咬合的画面。到了办公室，这种杂音还未消逝，那位女工的声音回荡着：“我们这么多年干习惯了，已经可以忍受这些嘈杂的声音了”。

这次到厂里调查，对我的触动很大。从一个裁判者的角度，我仅仅是多花了一个多小时的时间，但我了解到了事情的真相，做出了正确的判决(对于误工，酌情确定了金额)，双方均未上诉，服判息诉。从一个当事人的角度，他希望法院作出对其有利的判决，只要我们耐心听取当事人诉辩，努力查明事实真相，让其感受到公平、正义，感受到司法的温暖，相信会减少当事人的抵触情绪。

盛夏的骄阳下，我们端坐法庭审理案件，原、被告席上是各行各业的谋生者，不乏贩夫走卒、工人农民，不求我们可以心怀天下，但求问心无愧。行使法官职权时，深信自己的言行、裁判是正确的，并按自己深信为正确的去做，才能够心安理得。

这起案件让我想起刚参加工作后不久审理的一起侵权案件，一个七十多岁的老大爷，主张一天50元的误工费，理由是其养着几十只羊，当时的被告在庭上不动声色地说道：原告超过退休年龄，误工费不应支持。我当时也赞同被告的意见，毕竟原告除了一张嘴，什么书面证据也没有啊。写了判决就去找庭长、副院长签发，副院长当时看到后就说：七十岁不代表他没有劳动能力啊，养羊也是劳动，是一种收入来源，你不下去调查核实，就草率判决，不妥当啊。后来我到村里调查，果然人、羊俱在，又去村委了解，老大爷自年轻时就养羊，现在养得少了，但也有三四十只，有孙子帮衬着，收入在村里还是可以的。

正如孙辙院长在《赢得尊荣要靠我们自己》一文中所说，“不要轻视调查研究，更不要脱离实际想当然。做法官一定要有很强的问题意识，要学会带着问题去一线、去基层。”

传帮带，薪火相传，心灯不灭。(靖江法院 韩萌)

责任编辑：孙丽