以训促学增本领，以学提质强才干---洪泽法院开展业务能力大讲堂

为进一步推进青年干警综合业务能力水平，实现教学相长、共同进步的目的，近日，洪泽法院开展审判业务大讲堂，由本院资深法官吴克成、退休法官李锦骏为青年干警授课。

吴克成从事审判工作35年，曾荣立省高院二等功，多次荣获市中院“办案之星”、区优秀政法工作者称号，有着丰富的调解经验。他首先介绍了调解工作的重要性和必要性，调解工作要做到以德为先、从善如流，依法依规、维护稳定，牺牲小我、弘扬文化。吴克成结合自己多年来的审判工作实际，为大家讲解了面对不同的当事人，法官应该拿出不同的调解策略，如充分调动当事人周边关系，对于批量案件集中调解，实行个别谈话，逐个击破，做好法律释明、以判促调等，调解协议达成后，要多督促当事人履行协议，保证调解案件的执行到位率。

李锦骏在法院工作39年，曾荣立省高院二等功，先后获全省优秀法官、市优秀共产党员、十佳法官等荣誉，退休后仍在法院从事调解工作。他从五个方面对如何提高调解案件的质量进行了讲解：一是要厘清法律关系、查清案件事实，对案件整体有正确的判断，不能在事实不清的情况下做出调解协议。二是要符合法律规定，注重程序规范，有些调解也许没有经过庭审，但决不能因为程序上的疏忽出现差错。三是把握调解时机，对于事实清楚，矛盾不大的案件，可以在

庭前进行调解，但对于案情复杂、争议较大的案件，需要在庭审中充分听取双方当事人的诉辩意见后，再进行调解。四是要提高服务意识，学会换位思考，多为当事人着想，提高交流过程中的亲和力。五是要认真审查当事人的信息，警惕虚假诉讼，调解协议不得损害国家、集体、第三人的利益。

调解工作是法院工作的重要组成部分，调解过程中，如何化解矛盾、解开心结，尤其考验法官的群众工作能力，这需要在长期审判实践中不断摸索，更需要领路人来指引。通过本次“干货满满”的培训，大家纷纷表示上了一堂深刻的能力提升课，对于如何开展调解工作有了更加深入的理解，同时也认识到自己在平时工作中存在的不足，在资深法官身上找到了差距，今后要努力提升自己，向榜样看齐。(洪泽法院 李海燕 陈茜)

责任编辑：孙丽